MILB con iniciativa de mujeres en el béisbol

cut (1)

Por Mackenzie Parker

https://www.milb.com

Minor League Baseball ha colocado a la diversidad y la inclusión en la vanguardia de su estrategia de crecimiento.

Nos esforzamos por crear una industria donde todas las identidades estén representadas bienvenidos, valorados y mejorados para mejorar la cultura de nuestra liga, la creatividad, la innovación y el servicio integral a las comunidades que ocupamos.

Intentamos ser la liga más divertida e inclusiva en todos los deportes y el entretenimiento.

Si bien las conversaciones sobre diversidad e inclusión se llevan a cabo en la oficina de Béisbol de la Liga Menor y entre nuestros 160 clubes, reconocemos la necesidad de hacer más para elevar las voces e historias de quienes trabajan actualmente en nuestra industria.

El objetivo de esta serie es destacar a las personas, los programas y las historias en MiLB que promueven la diversidad y la inclusión y avanzan. La misión de la iniciativa de diversidad de la Liga Menor de béisbol.

En reconocimiento al Mes de la Historia de la Mujer, cada semana de marzo, hemos perfilado a una líder femenina en nuestra industria.

Esta semana presentamos la iniciativa Mujeres en el béisbol.

Aunque la Liga Menor de béisbol ha dedicado tiempo y esfuerzo posibles a su iniciativa de diversidad e inclusión.

Todavía hay trabajo por hacer en el frente de la representación equitativa de género en la industria.

Aún así, la cantidad de mujeres empleadas por los equipos de MiLB está creciendo, y  Minor League Baseball reconoce la oportunidad de capacitar a esas mujeres en el camino del progreso profesional.

Minor League Baseball ejecutó el Evento inaugural de Liderazgo de Women in Baseball. Anfitrión anual en Baseball Winter MeetingsTM

El evento brinda a las mujeres empleadas por un equipo de MiLB o Major League Baseball o liga la oportunidad de conectarse y aprender de otros tipos de programación.

Los eventos pasados han incluido un orador principal, un panel de líderes de la industria y mesas redondas moderadas   de discusión.

Durante una década, miles de mujeres en el béisbol profesional han asistido al evento, con el evento más grande realizado hasta la fecha en el 2018  en las  reuniones de invierno en Las Vegas.

“[El Evento de Liderazgo de Mujeres en el Béisbol] es una sala llena de mujeres inteligentes e innovadoras que comparten su amor por el béisbol”, dijo la dueña de Lexington Legends, Sue Martinelli Shea.

“¿Cómo podría no aprovecharme de este increíble grupo? Tenemos tantas mujeres maravillosas que trabajan para Lexington Legends y para equipos a través de Minor League Baseball. Es un gran vínculo para todos nosotros asistir a esta reunión juntos “.

Reconociendo que no todas las mujeres con el deseo de asistir al Evento de Liderazgo de Mujeres en Béisbol tienen la oportunidad, El Comité de Liderazgo de Mujeres en Béisbol estableció en 2017 que cubriría los gastos de dos mujeres para asistir a las Reuniones de Invierno de Béisbol y el Evento de Liderazgo de Mujeres en Béisbol. Después de recibir una gran cantidad de solicitudes

Las nominaciones en su año inaugural, el número de becarios académicos fue dos veces de cuatro a veinte en 2018.

Eso significa que cada año, cuatro mujeres que de otra manera no tendrían la oportunidad de asistir al evento anual de la industria ahora pueden aprender y crecer.

Dicha oportunidad es buena para el béisbol de las Ligas Menores, ya que continúa alentando y elevando a sus mujeres ejecutivas.

Ofertas de béisbol de Ligas Menores para mujeres en la industria, 2018 vio el establecimiento del Programa de mentores LIFT (Leaders Inspiring Future Talent) de Women in Baseball.

Con el empoderamiento para fomentar el empoderamiento de las mujeres y el estímulo mutuo a través de la tutoría, Mis programas tienen cuatro o más años de negocios con mujeres  que son nuevas para mujeres que aún no han recibido en cuatro años.

“Cada año en las Reuniones de Invierno de Béisbol, los eventos de Liderazgo de Mujeres en Béisbol reúnen a los eventos de mujeres en las ideas de las mujeres de nuestra industria para compartir ideas y discusiones sobre temas relevantes, pero eso solo ocurre una vez al año” dijo Mary Marandi, directora asistente de comunicaciones corporativas de Minor League Baseball y jefa del Comité de Liderazgo de Mujeres en el Béisbol.

“El Programa LIFT es una extensión emocionante del evento anual donde la mentoría y los aprendices pueden encontrar apoyo y establecer relaciones entre ellos durante todo el año y, con suerte, durante la duración de sus carreras”.

Aunque el programa de mentores de LIFT aún está en su primer año de existencia, Minor League Baseball ha recibido una cantidad desbordada de comentarios positivos de sus miembros de LIFT.

“He visto un cambio en mi confianza con mi trabajo inmediatamente después de unirme al programa LIFT, y espero aprender aún más de mi mentora, Kim Stoebick [de los Indios de Indianápolis], y de todas las mujeres en el programa.

Es alentador e inspirador tener a otras mujeres en la industria que te cuiden y te animen a ser tu mejor yo “, dijo Roxanne Grundmeier, coordinadora de promociones de Northwest Arkansas Naturals.

Si bien los efectos de LIFT son a menudo más tangibles en sus mentores, los LIFTers tienen tanto que ganar con la experiencia de mentoría como sus LIFT.

Mackenzie Parker está asociada  con el beisbol  de las Ligas Menores.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s